Según cálculos de Camacol Bogotá y Cundinamarca, en febrero de 2023 el número de personas que se encontraban ocupadas en el sector constructor de edificaciones en la región ascendió a las 378.818 personas. Dichos empleados se encuentran trabajando en alrededor de 885 proyectos distribuidos en toda la región que en total suman más de 11,5 millones de metros. (215.499 personas en la ciudad de Bogotá y 163.319 en Cundinamarca).

Bajo esta premisa, EL NUEVO SIGLO habló con la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco Bogotá Cundinamarca) y la Secretaría de Desarrollo Económico para evidenciar cuáles son los empleos que más se están demandando en Bogotá.

Su director, Juan Esteban Orrego, señaló que en este momento el sector de manufactura es el que más mano de obra demanda: operarios de maquinaria, costureras, personal operativo y analistas de calidad son algunos de los cargos que requieren con urgencia empresas de Confecciones, Textiles, Fabricación de Colchones, y otros.

“Asimismo, la fuerza comercial, estamos hablando lo que se conoce como vendedores o asesores comerciales, tienen déficit de personal en todos los sectores económicos. Esta condición ha ido en crecimiento desde que se levantó las restricciones por Covid-19 y, lo que nos manifiestan los afiliados es que son muy pocas las personas que se postulan a estos cargos y que a pesar de los planes o estrategias de retención de talentos, es difícil ocupar las plazas vacantes”, explicó Orrego.

Iniciativas

En este sentido, Orrego sostuvo que algunos de los proyectos que tienen en marcha para apoyar a los empresarios en la búsqueda y consecución de personal son la articulación con el Gobierno Distrital, a través de las diferentes entidades como la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, mediante el programa “Corazones Productivos”, en el que organizan jornadas de relacionamiento de los confeccionistas con las maquilas y talleres de confección identificadas en el sector de la Alquería.

Desde la Secretaría de Hábitat trabajan en el Programa “Bogotá Mejor Hogar para las Mujeres” con el que se brinda la posibilidad de solicitar perfiles laborales y contratar a las mujeres que ya están registradas en el programa.

“Además, promovemos jornadas con el SENA para presentar las vacantes disponibles y sus programas de formación, así como divulgación de las vacantes, a través de nuestros canales de comunicación. Finalmente, realizamos jornadas de capacitación y formación para fortalecer habilidades de las personas que están en el ámbito laboral”, sostuvo el director de Fenalco.

Ocupación laboral

A su vez, la Secretaría de Desarrollo Económico señaló que la población ocupada tuvo un incremento anual de 5,1 % en el trimestre móvil noviembre 2022 - enero 2023. La tasa de desocupación (TD) de Bogotá disminuyó 1,9 puntos porcentuales (p.p.), al pasar de 13,9 % en el trimestre noviembre 2020 - enero 20211, a 12,0 % en el mismo periodo de 2032.

Esto significó que 64.129 personas salieron del segmento de población desocupada; una reducción de 10,9 %. La TD estuvo 1,3 p p. por encima de la del mismo periodo de 2019 (10,7 %), año previo a la pandemia por el Covid-19. La TD de la capital estuvo 0,9 p.p. por encima de la del total nacional, pero se redujo más.

La TD del país tuvo una caída de 1,3 p.p. con relación al mismo trimestre del año anterior, al pasar de 12,4 % en el trimestre noviembre - enero 2021, a 11,2 % en el mismo periodo de 2023. Este indicador representó una disminución de 220.340 personas que dejaron de estar desocupadas en Colombia; donde Bogotá aportó el 29,1 %. Asimismo, la TD de la capital se ubicó en la undécima posición respecto a otras ciudades con menor TD, por encima de Tunja (11,7 %) y por debajo de Barranquilla (12,1 %), Quibdó (28,6 %) fue la ciudad con mayor TD y Santa Marta (9,3 %) fue la menor.

• Le puede interesar: FAC ha movilizado a más de 260 personas tras crisis aérea

La tasa de ocupación (TO) de la capital tuvo un incremento de 2,2 p.p., al pasar de 57,0 % en el trimestre noviembre - enero 2021, a 59,2 % en el mismo periodo de 2023. Este indicador aún está en 3,9 p.p. por debajo de la del mismo periodo de 2019 (63,2 %), periodo pre pandemia. 

La población ocupada aumentó 5,1 % al pasar de 3.642.759 personas ocupadas en el trimestre noviembre - enero 2021, a 3.829.065 en el mismo periodo de 2023; es decir, un incremento de 186.306 personas ocupadas. Con estos resultados, el nivel de ocupación de este trimestre alcanzó una recuperación de 98,0 % respecto al mismo periodo de 2019.

Bogotá es la tercera ciudad con mayor TO al compararse con otras ciudades, por debajo de Bucaramanga (59,3 %) y por encima de Pasto (58,8 %). Cali se ubicó en la primera posición (59,7 %) y Quibdó en la última posición (37,3 %). La capital superó en 2,8 p.p. la TO del país.

Actividades

De las catorce actividades económicas en las que se desagrega la ocupación, el 62,7 % de la población ocupada se concentró en cuatro: administración pública y defensa (17,5 %), comercio y reparación de vehículos (16,9 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (15,3 %) e industrias manufactureras (12,9 %).

Los principales incrementos anuales, de acuerdo a la diferencia en el número de personas ocupadas, se presentaron en industrias manufactureras (+77.816 personas), administración pública y defensa (+63.146 personas) y actividades profesionales, científicas y técnicas (+33.889 personas). De manera contraria, hubo disminuciones en comercio y reparación de vehículos (-40.556 personas), construcción (-38.649 personas) y suministro de electricidad, gas y agua (-6.875 personas).

Al comparar el comportamiento de la ocupación respecto al periodo anterior a la crisis por el Covid-19, en el trimestre de análisis siete de las catorce actividades recuperaron el 100 % de los valores del mismo trimestre de 2019; mientras que dos se ubicaron entre el 90,0 % y el 99,0 % y las cinco restantes, por debajo del 90,0 %.