Con el fin de seguir contribuyendo al empoderamiento femenino y visibilizar la equidad de género en el país, Merly Pupo, directora de Recursos Humanos de TCS Colombia, Tata Consultancy Services, impulsa el programa “Enterprising woman” con el objetivo de formar a mujeres de grupos marginados. Las participantes reciben gratuitamente, apoyo en sus emprendimientos y capacitación en herramientas digitales y habilidades blandas, brindadas por mentores de TCS, sus clientes y proveedores.

El programa es una iniciativa que busca generar opciones para aumentar la fuerza laboral de las mujeres entre los 25 a 55 años y al mismo tiempo, mitigar la escasez de profesionales TI en Colombia. Asimismo, aportar en la autosostenibilidad de las familias y reactivar la economía mediante emprendimientos que promuevan la equidad.

“Desde nuestra organización seguimos trabajando en potenciar y extender este tipo de programas que buscan fomentar el emprendimiento a través de habilidades y herramientas que son transmitidas por nuestros voluntarios y que generan transformaciones logrando una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral en busca de la equidad y la igualdad de oportunidades” expresa Pupo.

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Por medio de 5 módulos, las beneficiarias de este programa pueden explorar y comprender de mejor manera temas relacionados con: pensamiento de diseño creativo, comprensión de la transformación digital, finanzas personales y atención al cliente, modelos de negocio y un espacio final en donde se realiza la presentación del modelo de negocio ante un jurado.

Después de un proceso de preinscripción para el programa, TCS Colombia brinda el proceso de capacitación a las mujeres beneficiarias. Un jurado evalúa cada proyecto y finalmente, la Fundación Unbound, asigna recursos económicos a aquellas que demuestran que sus emprendimientos son viables y necesitan una inyección de capital para su operación.